Yazılar 

‹ Geri

 

İŞVERENLER ile OSGB ARASINDAKİ HİZMET SÖZLEŞMERİ VE ISG PROFESYONELLERİNİN GÖREVLENDİRİLMESİNİN HUKUKİ NİTELİĞİ

 

OSGB ile işveren arasında İSG-KATİP sistemindeki örneğine uygun sözleşme düzenlenir ve karşılıklı olarak en geç beş gün içerisinde sistem üzerinden onaylanır. İSG-KATİP sistemi üzerinden onaylanan sözleşme nüshalarından biri işveren tarafından, biri OSGB tarafından saklanmalıdır. Bununla birlikte OSGB, sözleşme yaptığı işyerine hizmet verecek işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personelini, bu konuda ayrıca bilgilendirir. Bu minvalde, Yönetmeliğin 7. maddesine göre ise “Sözleşme veya görevlendirilmeleri Genel Müdürlükçe onaylanmayan işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personeli İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamındaki görevlerine başlatılamaz ve yetkilerini kullanamazlar.” 

 

Yasal mevzuat iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini OSGB’lerden temin etme yoluna giden işverenler için izlenmesi gereken usuli kurallar ise açık şekilde düzenlemiştir. İzah olunduğu üzere, OSGB’lerden hizmet alınması durumunda, OSGB ile işveren arasında ISG-KATİP sistemi örneğine uygun sözleşme tanzim olunmak ve bu sözleşme karşılıklı olarak beş gün içerisinde onaylanmak zorundadır. Sözleşmenin tanzim olunmaması ve/veya tanzim olunup OSGB ya da işveren tarafından onaylanmaması halinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin başlatılması yasal olarak mümkün değildir. Öte yandan mevzuat sözleşme ve görevlendirmeleri onaylanmayan ISG Profesyonellerinin hizmet vermesini de yasaklamış durumdadır. O halde işveren ile OSGB arasında tanzim olunan sözleşmenin karşılıklı olarak onaylanması ve yine OSGB nezdinden görevlendirilen ISG Profesyonellerinin görevlendirmelerinin de onaylanması hizmetin başlatılmasının ilk şartıdır.

 

İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin başlatılması için ön şart olan “Sözleşmenin ISG-KATİP sistemi üzerinden onaylanması” ve “ISG Profesyonellerinin görevlendirmelerinin onaylanması” işlemlerinin tamamlanması gerekir. Aksi halde ön şart yerine getirilmeden verilecek iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri karşısında ilgili OSGB Şubesi Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı nezdinde gerçekleştirilen denetimlerde ihtar puanı ile cezalandırılmakta ve ihtar puanlarının ilgili mevzuat kapsamında belli bir yoğunluğa ulaşması ile yetkisi askıya alınmakta ve hatta iptal edilebilmektedir. 

 

Aksi davranış sadece OSGB Şubesi için değil aynı zamanda işveren için de cezai müeyyideleri doğurmaktadır. OSGB hizmeti alan firmaların, “Sözleşme ISG-KATİP sistemi üzerinden onaylanmadan” ve “ISG Profesyonellerinin görevlendirmeleri onaylanmadan” talep edecekleri iş sağlığı ve güvenliği hizmeti başlatılamayacağından, OSGB hizmeti alan işverenler mevzuatın gerektirdiği halde iş sağlığı ve güvenliği hizmeti alamayacaklar ve bu durumda 2024 yılı için aşağıdaki tabloda belirlenen ve her yıl yeniden değerleme oranında artırılan idari para cezaları ile karşı karşıya kalacaklardır. 

Kanun Maddesi	Ceza Mad.	Kanun Maddesinde Sözü Edilen Fiil	2024 yılı için uygulanacak temel ceza miktarı (Yeniden Değerleme Oranı %58,46)	2024 Yılında Uygulanacak Ceza Miktarı (TL)                                                                                                (Yeniden Değerleme Oranı %58,46)
													Açıklamalar
				10 dan Az Çalışanı Olan İşyerleri			10-49 Çalışanı Olan İşyerleri			50-+ Çalışanı Olan İşyerleri
				AZ TEHLİKELİ (Aynı miktarda)	TEHLİKELİ (%25 artırılarak)	ÇOK TEHLİKELİ (%50 artırılarak)	AZ TEHLİKELİ (Aynı miktarda)	TEHLİKELİ (%50 artırılarak)	ÇOK TEHLİKELİ (%100 artırılarak)	AZ TEHLİKELİ  (%50 artırılarak)	TEHLİKELİ  (%100 artırılarak)	ÇOK TEHLİKELİ (%200 artırılarak)
MADDE 6 - İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri	26/1-b	6/1-a İş güvenliği uzmanı görevlendirmemek.	38.876	38.876	48.595	58.314	38.876	58.314	77.752	58.314	77.752	116.628	TL / Aykırılığın devamı halinde her ay
		6/1-a İşyeri hekimi görevlendirmemek.	38.876	38.876	48.595	58.314	38.876	58.314	77.752	58.314	77.752	116.628	TL / Aykırılığın devamı halinde her ay
		6/1-a On ve daha fazla çalışanı olan çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde diğer sağlık personeli görevlendirmemek.	19.426	…	…	…	…	…	38.852	…	…	58.278	TL / Aykırılığın devamı halinde her ay

 

 

Nitekim, mevcut mevzuat karşısında OSGB hizmeti alan firmalar ile OSGB firması arasında akdedilen sözleşmelerin ve ISG Profesyonellerinin görevlendirmelerinin ISG Katip sistemi üzerinden onaylanması işlemi yapılmaksızın iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri sunulması hukuken uygun bulunmamaktadır. 

YAZININ TAMAMINA AŞAĞIDAKİ LİNKTEN ULAŞABİLİRSİNİZ...

https://www.safezonejournal.com/wp-content/uploads/e-dergi/sayi4/index.html#p=1